玉山銀行與微軟共同培養雲端人才

在科技趨動下，近年來企業流行公司內部設置「數位長」，尤其一場疫情催化，數位化更成為金融新的決戰關鍵。已成立 30 周年的玉山銀行，近年來一直積極推動金融科技發展，不只重新架構核心系統，更積極開發 AI 模型，至今內部已使用超過 100 個 AI 模型，為的就是要提升作業效率和加速創新。

微軟在 2020 年宣布擴大投資台灣，許諾在四年賦能超過 20 萬產業數位人才，到目前為止已成功培育超過 14 萬多元數位雲端人才，為新興技術孕育開發能量。微軟更與推動數位轉型不遺餘力的玉山銀行攜手，導入 ESI（Enterprise Skill Initiative）計劃，提供玉山銀行同仁 Azure 雲端技術免費課程與認證機會。玉山銀行在今年已取得 200 張以上副學士與專家認證證照，成效卓著，展現其致力金融資訊化與數位化發展的決心。

「建立制度、培育人才、發展資訊」是玉山永續發展的三大支柱，上雲是玉山持續推動的方向，希望藉由這次計畫拓展員工技能面向。玉山以正向思維鼓勵同仁參與課程與認證，學員參與後發現課程內容相當豐富，從技術架構、雲原生應用系統開發、資料到 AI 相關課程，成功拓展同仁視野，接觸到雲端的無限潛能，快速學習掌握工具的運用。近年來玉山銀行的數位轉型與金融科技發展表現有目共睹，不僅為台灣首家將人工智慧深入應用於各項業務，也是首家以開放的雲端原生技術、微服務架構自建核心系統的銀行。

玉山銀行資訊長謝萬禮表示：「雲端服務是科技應用重要趨勢，其主要價值在於提升資訊服務開發效率與資訊資源有效管理，透過雲端加速金融服務的推出，同時提升資訊安全並創造顧客價值。微軟為玉山長期合作夥伴，皆認同人才培育為金融業數位轉型的成功關鍵，因而推動此次 Azure 雲端技術免費課程與認證合作。玉山在短短數月內有超過 400 名同仁參與課程，並考取 200 張以上證照，不僅顯示同仁的學習熱忱，也代表玉山深厚的科技實力。未來，玉山將持續擁抱開放與雲端趨勢，與夥伴協力合作，為顧客創造更高價值。」

台灣微軟首席營運長陳慧蓉表示：「在賦能地球上的每一個人和每一個組織，都能實現更多、成就非凡的願景下，人才培育一直是微軟相當重視的使命。有感於產業需要更多具備數位專業技能的人才，微軟在台灣積極與產、官、學研組織合作推展各式數位人才培育計劃，透過提供免費線上學習資源賦能數位能力，讓台灣優秀的企業和人才能夠加速成長。」